Selangor memperkenalkan Insentif Mama Kerja berjumlah RM1,000 bagi menarik 5,000 wanita di negeri itu kembali bekerja semula seterusnya meringankan kos mereka berhubung taska atau tadika.
Exco Pembangunan Wanita dan Kebajikan Masyarakat negeri, Anfaal Saari berkata, insentif dengan peruntukan RM5 juta adalah selaras dengan statistik terkini Jabatan Perangkaan menunjukkan kadar penyertaan wanita dalam tenaga buruh di Selangor hanya 69.9 peratus berbanding lelaki sebanyak 83.5 peratus.
“Kerajaan negeri hanya memilih 5,000 wanita bagi penerima insentif ini, namun akan memperbanyakkan banyak program bantuan pada masa akan datang.
“Selain itu, insentif ini merupakan salah satu daripada ‘Tawaran Kita Selangor’ dalam 100 hari yang dijanjikan Menteri Besar Selangor, Datuk Seri Amirudin Shari pada Ogos lalu,” katanya selepas merasmikan Insentif Mama Kerja.
Beliau memberitahu, setiap pemohon yang berjaya akan mendapat RM1,000 secara ‘one-off’ daripada kerajaan negeri.
Berikut adalah kriteria individu yang layak menerima insentif ini:
1-Wanita bekerja yang mempunyai majikan dan rakyat Selangor.
2-Rakyat Selangor (lahir di Selangor atau bermastautin di Selangor melebihi 10 tahun.
3-Pengundi di Selangor.
4-Berpendapatan isi rumah sebanyak RM8,000 dan ke bawah.
5-Mempunyai akaun Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN) atau caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP).
6-Mempunyai sekurang-kurangnya tiga orang anak yang berumur 12 tahun dan ke bawah
7-Bukan penerima Skim Bantuan Asuh Pintar, Bantuan Kehidupan Sejahtera Selangor (BINGKAS) atau Skim Bantuan Tadika (TUNAS).
Permohonan Mama Kerja dibuka bermula pukul 10 pagi pada 1 November ini melalui aplikasi SELangkah.
